​Recrutez des talents formés aux standards américains, prêts à s’engager en Europe

​Pourquoi recruter un profil Made in USA ?

Le marché européen fait face à une double réalité :

1️⃣ Des postes difficiles à pourvoir

2️⃣ Des candidats techniquement compétents, mais parfois peu exposés à des environnements internationaux exigeants

Pendant ce temps, une nouvelle génération de talents arrive au terme de son visa J-1 aux États-Unis. Ces profils sont opérationnels, matures et immédiatement performants.

Recruter un ancien J-1, c’est intégrer un collaborateur qui a déjà :

- Travaillé dans des environnements très compétitifs. Ils n’ont pas seulement étudié ou voyagé : ils ont travaillé et livré des résultats aux États-Unis.

- Évolué en anglais au quotidien : Ils communiquent, négocient, présentent et travaillent en anglais sans friction.

- Adopté une culture business orientée résultats : Autonomie, prise d’initiative, pragmatisme et sens des responsabilités. Ils ont été formés aux standards de service, de performance et d’efficacité parmi les plus élevés au monde. 

- Développé une forte capacité d’adaptation : S’installer, performer et évoluer à l’étranger forge des profils particulièrement résilients.


​Pourquoi passer par Lejob.us ?


Lejob.us n'est pas un cabinet de recrutement généraliste. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons des talents français et européens aux États-Unis ainsi que des entreprises françaises et internationales à la recherche de profils à forte valeur ajoutée.

Notre expertise repose sur une connaissance fine :

- des parcours J-1 et internationaux,

- des attentes concrètes des candidats en fin d’expérience américaine,

- des besoins réels des entreprises européennes.

Nous ne nous contentons pas de transmettre des CV. Nous validons l’alignement entre le projet professionnel du candidat, votre culture d’entreprise et vos enjeux opérationnels ; pour des recrutements plus rapides, plus sécurisés et plus durables.

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Contactez-nous pour bénéficier de nos services : Nous définissons ensemble vos besoins, vos contraintes et le profil recherché.

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Consultez la short list envoyée par e-mail 
Vous recevez une sélection de profils correspondant précisément à vos critères, motivés par un retour en Europe.

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Sélectionnez votre candidat en entretien 
Notre équipe vous met en relation avec les candidats sélectionnés. Vous choisissez le candidat idéal pour le poste

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Accueillez votre candidat
Une fois fait, le candidat peut commencer sereinement

Contactez-nous

pour échanger sur vos besoins et découvrir comment ces profils peuvent transformer votre équipe.

Nos tarifs 


Frais de recherche et de sélection

  • Recherche de candidat 0€ FREE
  • Short list de candidat 
     0€ FREE

Frais de recrutement 

  • Facturés une fois le candidat recruté                 15% du salaire brut annuel
  • payable en 2 fois (démarrage et suite à la période d'essai) 

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Vous souhaitez recruter des profils à forte valeur ajoutée ?

Ne passez pas à côté de talents formés aux standards internationaux.